1) เพื่อเพิ่มความสามารถในการแข่งขันทางธุรกิจ เพิ่มความคล่องตัวในการขยายธุรกิจและลดข้อจำกัดด้านการลงทุน
2) เพื่อจำกัดขอบเขตและบริหารความเสี่ยงทางธุรกิจอย่างชัดเจน
3) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความยืดหยุ่นของโครงสร้างการจัดการขององค์กรให้เหมาะสมกับการประกอบธุรกิจของแต่ละกลุ่มธุรกิจ
บริษัท ทิพย กรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จำกัด (มหาชน) มีนโยบายการจ่ายเงินปันผลไม่ต่ำกว่าร้อยละ 50 ของกำไรสุทธิตามงบการเงินเฉพาะกิจการของบริษัท โดยขึ้นอยู่กับผลการดำเนินงาน ฐานะทางการเงิน สภาพคล่อง แผนการลงทุน การสำรองเงินไว้เพื่อจ่ายชำระคืนเงินกู้ยืม การสำรองเงินเพื่อการลงทุนในอนาคตหรือเพื่อเป็นเงินทุนหมุนเวียนภายในบริษัทฯ เงื่อนไขและข้อจำกัดตามที่กำหนดไว้ในสัญญากู้เงิน และปัจจัยอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องในการบริหารงานตามที่คณะกรรมการบริษัทเห็นสมควร ทั้งนี้ การจ่ายเงินปันผลจะต้องได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการบริษัทและได้รับอนุมัติจากที่ประชุมผู้ถือหุ้นของบริษัทฯ (แล้วแต่กรณี)
บริษัท ทิพยประกันภัย จำกัด (มหาชน) มีนโยบายการจ่ายเงินปันผลไม่ต่ำกว่าร้อยละ 50 ของกำไรสุทธิของบริษัท ทั้งนี้ การจ่ายเงินปันผลจะต้องได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการบริษัทและได้รับการอนุมัติจากที่ประชุมผู้ถือหุ้นของบริษัท (แล้วแต่กรณี)
บริษัทย่อยที่มีการประกอบธุรกิจหลักเป็นของตนเอง กําหนดจ่ายเงินปันผลไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ของกําไรสุทธิตามงบการเงินเฉพาะกิจการของบริษัทย่อย โดยจะจ่ายเงินปันผลก็ต่อเมื่อบริษัทมีกําไรสะสม และผลการดําเนินงานประจําปีของบริษัทมีกําไรสุทธิมากเพียงพอ และได้จัดสรรเงินสํารองให้เป็นไปตามกฎหมายกําหนด และ/หรือตามจํานวนที่กําหนดไว้ในข้อบังคับของบริษัท
ทั้งนี้ การจ่ายเงินปันผลจะต้องได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการบริษัทและได้รับการอนุมัติจากที่ประชุมผู้ถือหุ้นของบริษัท (แล้วแต่กรณี)
บริษัทย่อยที่ประกอบธุรกิจในการถือหุ้นในบริษัทอื่นเป็นหลักและไม่มีการประกอบธุรกิจเป็นของตนเองอย่างมีนัยสําคัญ (Flagship Company) กําหนดจ่ายเงินปันผลไม่ต่ำกว่าร้อยละ 80 ของกําไรสุทธิตามงบการเงินเฉพาะกิจการของบริษัทย่อย โดยจะจ่ายเงินปันผลก็ต่อเมื่อบริษัทมีกําไรสะสม และผลการดําเนินงานประจําปีของบริษัทมีกําไรสุทธิมากเพียงพอ และได้จัดสรรเงินสํารองให้เป็นไปตามกฎหมายกําหนด และ/หรือตามจํานวนที่กําหนดไว้ในข้อบังคับของบริษัท
ทั้งนี้ การจ่ายเงินปันผลจะต้องได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการบริษัทและได้รับการอนุมัติจากที่ประชุมผู้ถือหุ้นของบริษัท (แล้วแต่กรณี)
1) กลุ่มธุรกิจประกันภัย (Insurance Business) บริษัทฯ ได้ตั้งเป้าหมายเป็นกลุ่มธุรกิจประกันภัยและการลงทุนชั้นนำระดับสากล โดยมีกลยุทธ์การดําเนินธุรกิจด้วยการลงทุนในธุรกิจประกันภัยและธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับประกันภัยทั้งในและต่างประเทศ สามารถแบ่งประเภทธุรกิจได้ดังนี้
1.1 ธุรกิจประกันวินาศภัยในประเทศไทย (Non-Life Insurance) ได้แก่
- บริษัท ทิพยประกันภัย จำกัด (มหาชน)
- บริษัท อินชัวร์เวิร์ส จำกัด (มหาชน)
1.2 ธุรกิจประกันชีวิตในประเทศไทย (Life Assurance) ได้แก่
- บริษัท ทิพยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน)
1.3 ธุรกิจประกันภัยในต่างประเทศ (International Insurance)
- บริษัท ทิพยประกันภัย จำกัด (สปป.ลาว)
2) ธุรกิจสนับสนุนธุรกิจประกันภัย (Insurance Supporting Businesses) ดำเนินงานภายใต้บริษัท ทิพย ไอเอสบี จำกัด โดยจะพิจารณาความเป็นไปได้ในการลงทุนในธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจประกันภัย ซึ่งเป็นธุรกิจหลักให้มีความแข็งแกร่งมากขึ้น โดยปัจจุบันมีบริษัทย่อยในกลุ่มธุรกิจสนับสนุนธุรกิจประกันภัย ดังนี้
- บริษัท ดี พีเซอร์เวย์แอนด์ลอว์ จำกัด: ประกอบธุรกิจสำรวจอุบัติเหตุและประเมินความเสียหายในธุรกิจประกันวินาศภัย ตรวจสภาพรถยนต์ก่อนทำประกันภัย และบริการสนับสนุนงานประกันภัย
- บริษัท อะมิตี้ อินชัวร์รันซ์ โบรคเกอร์ จำกัด: ประกอบธุรกิจตัวแทนและนายหน้าประกันวินาศภัย
- บริษัท ฝึกอบรม ที ไอ พี จำกัด: ประกอบธุรกิจให้บริการด้านการฝึกอบรมตัวแทนและนายหน้าประกันภัย และเป็นที่ปรึกษาทางธุรกิจ
3) กลุ่มธุรกิจอื่นๆ (Other Businesses) ภายใต้บริษัท ทิพย เอกซ์โพเนนเชียล จำกัด ซึ่งจะพิจารณาความเป็นไปได้ในการลงทุนในธุรกิจที่ส่งเสริมธุรกิจประกันภัย ธุรกิจที่มีความสําคัญต่อกลุ่มบริษัทฯ ในเชิงกลยุทธ์ และ/หรือมีผลตอบแทนที่เหมาะสม โดยปัจจุบันได้ลงทุนในบริษัท ดังนี้
- บริษัท มีที่ มีเงิน จำกัด: เกิดจากการร่วมทุนระหว่างบริษัทฯ กับธนาคารออมสิน และบริษัท บางจาก คอร์ปอเรชั่นจำกัด (มหาชน) เพื่อให้บริการสินเชื่อที่ดินและขายฝาก
- บริษัท เงินดีดี จำกัด: จัดตั้งโดยบริษัท มีที่มีเงิน จำกัด ร่วมกับธนาคารออมสิน เพื่อประกอบธุรกิจสินเชื่อส่วนบุคคลไม่มีหลักประกัน (Personal Loan) แก่ลูกค้ารายย่อย