นโยบายการจ่ายเงินปันผลของบริษัทย่อย

1. บริษัท ทิพยประกันภัย จำกัด (มหาชน)

   มีนโยบายการจ่ายเงินปันผลไม่ต่ำกว่าร้อยละ 50 ของกำไรสุทธิของบริษัท ทั้งนี้ การจ่ายเงินปันผลจะต้องได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการบริษัทและได้รับการอนุมัติจากที่ประชุมผู้ถือหุ้นของบริษัท (แล้วแต่กรณี)

2. บริษัทย่อยที่มีการประกอบธุรกิจหลักเป็นของตนเอง

   กําหนดจ่ายเงินปันผลไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ของกําไรสุทธิตามงบการเงินเฉพาะกิจการของบริษัทย่อย โดยจะจ่ายเงินปันผลก็ต่อเมื่อบริษัทมีกําไรสะสม และผลการดําเนินงานประจําปีของบริษัทมีกําไรสุทธิมากเพียงพอ และได้จัดสรรเงินสํารองให้เป็นไปตามกฎหมายกําหนด และ/หรือตามจํานวนที่กําหนดไว้ในข้อบังคับของบริษัท ทั้งนี้ การจ่ายเงินปันผลจะต้องได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการบริษัทและได้รับการอนุมัติจากที่ประชุมผู้ถือหุ้นของบริษัท (แล้วแต่กรณี)

3. บริษัทย่อยที่ประกอบธุรกิจในการถือหุ้นในบริษัทอื่นเป็นหลักและไม่มีการประกอบธุรกิจเป็นของตนเองอย่างมีนัยสําคัญ (Flagship Company)

   กําหนดจ่ายเงินปันผลไม่ต่ำกว่าร้อยละ 80 ของกําไรสุทธิตามงบการเงินเฉพาะกิจการของบริษัทย่อย โดยจะจ่ายเงินปันผลก็ต่อเมื่อบริษัทมีกําไรสะสม และผลการดําเนินงานประจําปีของบริษัทมีกําไรสุทธิมากเพียงพอ และได้จัดสรรเงินสํารองให้เป็นไปตามกฎหมายกําหนด และ/หรือตามจํานวนที่กําหนดไว้ในข้อบังคับของบริษัท ทั้งนี้ การจ่ายเงินปันผลจะต้องได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการบริษัทและได้รับการอนุมัติจากที่ประชุมผู้ถือหุ้นของบริษัท (แล้วแต่กรณี)